Webライターで案件が取れない7つの原因|初心者が見直すべきポイントを解説

Webライター

「Webライターに応募しても案件が取れない」「何を改善すればいいの?」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

未経験のうちは実績が少なく、提案文や案件選びに迷ってしまう方も少なくありません。

この記事では、Webライターで案件が取れない原因と、受注につなげるための改善方法を初心者向けに解説します。

応募方法やプロフィールを見直せば、自分に合う案件を見つけやすくなり、次の応募にも自信を持って進めます。

この記事でわかること
  • Webライターで案件が取れない主な原因
  • 提案文やプロフィールの改善ポイント
  • 初心者向けの案件選びのコツ
  • 案件獲得につなげるための行動方法
  1. Webライターで案件が取れないのは珍しくない
  2. Webライターで案件が取れない7つの原因
    1. 応募する案件数が少ない
    2. 提案文をテンプレのまま送っている
    3. プロフィールがクライアント目線になっていない
    4. 実績・ポートフォリオが不足している
    5. 自分のレベルに合わない案件を選んでいる
    6. 初心者であることを必要以上にアピールしている
    7. 案件の探し方が限られている
  3. Webライターで案件が取れないときに見直す7つのポイント
    1. 提案文を案件ごとに書き換える
    2. プロフィールをクライアント目線で整える
    3. ポートフォリオを3〜5記事用意する
    4. 経験や知識を活かせるジャンルへ応募する
    5. 自分に合った難易度の案件を選ぶ
    6. 案件を探す場所を増やす
    7. 応募結果を記録して改善する
  4. 初心者Webライターが案件を選ぶときのポイント
    1. 自分の経験を活かせる案件を選ぶ
    2. 応募条件を確認する
    3. 継続案件を優先する
    4. クライアントの評価を確認する
    5. 極端に条件の悪い案件は避ける
  5. Webライターで案件が取れないときにやってはいけないこと
    1. 1〜2件落ちただけで諦める
    2. 条件の悪い案件ばかり受ける
    3. 提案文を完全にコピペする
    4. 経歴や実績を偽る
    5. 案件獲得より勉強ばかり続ける
  6. Webライターの案件が取れないときによくある質問
    1. Webライターは何件応募すれば案件が取れる?
    2. 10件応募して全部落ちるのは普通?
    3. 未経験でもWebライター案件は取れる?
    4. ポートフォリオなしでも案件は取れる?
    5. Webライターの案件が取れるまでどのくらいかかる?
  7. まとめ|Webライターで案件が取れないなら原因を見つけて改善しよう
  8. あわせて読みたい|Webライター初心者におすすめの記事

Webライターで案件が取れないのは珍しくない

Webライターとして案件に応募しても、すぐに採用されるとは限りません。

とくに未経験・初心者のうちは、実績や評価が少ないため案件獲得まで時間がかかることがあります。

案件が取れないときは、「Webライターに向いていない」と判断するのではなく、どの段階でつまずいているのかを確認することが大切です。

たとえば、何件応募しても返信がない場合は、文章力よりも提案文や案件選びに原因がある可能性があります。

一方で、テストライティングまでは進めるものの不採用になる場合は、構成力やSEOの理解、レギュレーションへの対応などを見直す必要があります。

案件が取れない原因は人によって異なるため、応募数だけを増やすのではなく、結果を見ながら改善することが案件獲得への近道です。

私自身も、応募する案件や提案内容を少し変えるだけで反応が変わることがありました。うまくいかない時期ほど、「何が悪かったのか」を一つずつ整理することが大切だと感じます。

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Webライターで案件が取れない7つの原因

Webライターで案件が取れないときは、文章力だけが原因とは限りません。

応募数・提案文・プロフィール・案件選びなど、応募前の準備に原因が隠れているケースも多くあります。

まずは自分に当てはまる項目がないか確認し、改善できる部分から見直していきましょう。

案件が取れない原因
見直したいポイント
応募数が少ない
応募する母数を増やす
提案文がテンプレ
案件ごとに内容を変える
プロフィールが弱い
クライアント目線で整える
実績・ポートフォリオ不足
スキルを証明できる材料を用意する
案件選びが合っていない
経験やレベルに合う募集を探す
初心者アピールが多い
できることを中心に伝える
探し方が限られている
複数の媒体を利用する

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応募する案件数が少ない

Webライターの案件を取るには、ある程度の応募数を確保することが大切です。

数件応募して採用されなかっただけで、「自分には無理かも」と判断する必要はありません。

初心者向けの募集には複数のライターが応募することもあり、条件を満たしていても採用されないケースがあります。

そのため、1件ずつ結果を待つのではなく、気になる案件には並行して応募するのがおすすめです。

ただし、数だけを増やして手当たり次第に応募するのは避けましょう。自分の経験や得意ジャンルと相性のよい案件を中心に選ぶことが重要です。

私も案件を探すときは、「これならできそう」と感じた募集を複数チェックしておくと、応募のハードルが下がりました。

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提案文をテンプレのまま送っている

同じ提案文をそのまま使い回していると、クライアントに「募集内容をきちんと読んでいない」と思われる可能性があります。

提案文には共通の型を作っても問題ありませんが、応募理由や関連する経験、アピールポイントなどは案件ごとに書き換えましょう。

たとえば旅行記事の募集なら旅行経験、美容記事なら美容に関する執筆経験など、その案件と自分の接点を具体的に伝えることが大切です。

募集文に質問事項が記載されている場合は、回答漏れがないか送信前に確認してください。

テンプレを土台にしつつ、応募先に合わせて数行変えるだけでも、提案文の印象はかなり変わります。

▼関連記事:提案文の書き方はこちら
初心者でも採用されやすい提案文の書き方やポイントを詳しく紹介しています。
👉 Webライター応募提案文の記事を見る

プロフィールがクライアント目線になっていない

プロフィールでは、自分が伝えたいことよりも「この人に仕事を任せたら何ができるか」が伝わる内容を優先しましょう。

「Webライターを始めました」「文章を書くのが好きです」だけでは、クライアントが依頼するメリットを判断しにくくなります。

プロフィールには、得意ジャンルや執筆経験、対応できる業務、稼働時間、使用できるツールなどを具体的に記載するのがおすすめです。

過去の仕事や資格、趣味も、応募するジャンルに関係するものであれば立派なアピール材料になります。

▼関連記事:プロフィール作成で悩んでいる方はこちら
採用率アップにつながるプロフィールの書き方や、初心者でも使えるポイントを紹介しています。
👉 Webライタープロフィールの記事を見る

実績・ポートフォリオが不足している

実績やポートフォリオが少ないと、クライアントは「どの程度の記事を書けるライターなのか」を判断しづらくなります。

とくに応募者が複数いる場合、執筆サンプルを確認できる人のほうが採用を検討してもらいやすくなります。

まだ仕事として書いた実績がなくても、自分で記事を作成してポートフォリオに掲載することは可能です。

応募したいジャンルに近い記事を用意し、構成力や読みやすさ、SEOを意識した文章を書けることを伝えましょう。

実績ゼロだから何も見せられない状態を避けることがポイントです。最初のころほど、自主制作の記事が営業資料として役立ちます。

自分のレベルに合わない案件を選んでいる

Webライターで案件が取れない場合、応募している案件の難易度が合っていない可能性もあります。

たとえば「SEO記事の実務経験3年以上」「専門資格必須」などの条件がある案件へ未経験で応募しても、採用される可能性は高くありません。

反対に、「初心者歓迎」という言葉だけで案件を選び続けると、自分の経験を活かせる募集を見逃すこともあります。

大切なのは、初心者向けかどうかだけで判断せず、募集条件と自分の経験がどの程度一致しているかを見ることです。

私も「未経験OK」だけで探すより、自分の経験と接点がある案件を見るようにすると応募先を選びやすくなりました。

初心者であることを必要以上にアピールしている

Webライター初心者であっても、提案文で「初心者です」「まだ勉強中です」ばかりを強調する必要はありません。

クライアントが知りたいのは初心者かどうかではなく、「依頼した仕事をきちんと進めてもらえるか」です。

未経験の場合でも、納期を守れることや丁寧にリサーチできること、関連する仕事・生活経験など、伝えられる強みはあります。

「経験がありませんが頑張ります」よりも、「○○の経験を活かして執筆できます」と表現したほうが仕事を任せるイメージを持ってもらいやすくなります。

初心者であることを隠す必要はありませんが、私は「できないこと」より「今できること」を先に書くよう意識しています。

案件の探し方が限られている

クラウドソーシングだけで案件を探しているなら、応募先を増やすことで案件獲得のチャンスを広げられます。

Webライターの募集は、クラウドワークスやランサーズだけでなく、求人サイトやSNS、Webメディアの採用ページなどでも見つけられます。

ひとつのサービスだけを利用していると、自分に合う案件が掲載されていない時期に応募先が少なくなってしまいます。

まずはメインのサービスを決めつつ、慣れてきたら複数の募集先を確認するのがおすすめです。

▼関連記事:Webライターの仕事を探したい方はこちら
初心者でも使いやすい仕事探しサイトや、案件を見つけるときのポイントを紹介しています。
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Webライターで案件が取れないときに見直す7つのポイント

Webライターで案件が取れない状態が続くときは、応募数を増やすだけではなく、提案文・プロフィール・ポートフォリオ・案件選びを順番に見直すことが大切です。

  • 提案文を案件ごとに書き換える
  • プロフィールをクライアント目線で整える
  • ポートフォリオを3〜5記事用意する
  • 経験や知識を活かせるジャンルへ応募する
  • 自分に合った難易度の案件を選ぶ
  • 案件を探す場所を増やす
  • 応募結果を記録して改善する

原因を一つずつ改善すると、同じ応募数でもクライアントに伝わる内容が変わり、案件獲得につながりやすくなります。

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提案文を案件ごとに書き換える

案件を獲得したいなら、提案文は募集内容に合わせて書き換えることが重要です。

基本的な自己紹介や稼働時間はテンプレート化しても問題ありませんが、応募理由やアピールする経験まで同じ文章にすると、クライアントに熱意が伝わりにくくなります。

募集文を確認し、「どのようなライターを求めているのか」を考えたうえで、自分の経験やスキルと結び付けて伝えましょう。

たとえば旅行記事なら旅行経験、美容記事なら美容関連の知識など、案件との共通点を具体的に示すと提案内容に説得力が出ます。

私も提案文はすべてを書き直すのではなく、案件ごとに応募理由と強みを変えるようにすると作成しやすくなりました。

プロフィールをクライアント目線で整える

プロフィールは自己紹介ではなく、クライアントが「この人に依頼できるか」を判断するページとして整えましょう。

「文章を書くことが好きです」といった内容だけでは、仕事を任せたときのイメージを持ってもらいにくくなります。

得意ジャンルや執筆経験、対応可能な業務、稼働時間、使用できるツールなどを具体的に記載することが大切です。

また、長すぎるプロフィールは必要な情報を見つけにくいため、重要な内容を冒頭にまとめるのがおすすめです。

私もプロフィールでは経歴をすべて並べるより、「何を書けるのか」「何を任せてもらえるのか」を先に伝えるようにしています。

ポートフォリオを3〜5記事用意する

実績が少ないWebライターほど、自分の文章力を証明できるポートフォリオを用意しておくことが重要です。

クライアントは文章力だけでなく、構成の作り方や情報のまとめ方、読みやすさなども確認しています。

仕事として執筆した記事がなくても、自分で作成した記事を掲載すればポートフォリオとして活用できます。

数を増やすことよりも、応募したいジャンルに近い記事や、自信を持って見せられる記事を3〜5本程度に絞ると確認してもらいやすくなります。

▼関連記事:ポートフォリオの作り方を詳しく知りたい方はこちら
実績がない初心者向けに、ポートフォリオに載せる内容や作成方法、具体例をわかりやすく解説しています。
👉 Webライターのポートフォリオの作り方を見る

経験や知識を活かせるジャンルへ応募する

初心者Webライターは、これまでの仕事や生活経験を活かせるジャンルから応募すると強みを伝えやすくなります。

たとえば、育児経験があれば子育て、旅行が好きなら観光、金融業界で働いていたなら金融関連など、Webライター以外の経験も武器になります。

執筆実績が少なくても、その分野について知識や経験があれば、提案文で具体的なアピールができます。

完全に知識のないジャンルだけに応募するよりも、自分だから書ける内容がある分野を選ぶことが案件獲得への近道です。

私も案件を選ぶ際は、「書けそうか」だけではなく「自分の経験を一言でもアピールできるか」を基準にしています。

自分に合った難易度の案件を選ぶ

案件がなかなか取れない場合は、応募している案件の難易度が自分の経験と合っているか確認してみましょう。

「SEO記事の実務経験3年以上」「専門資格必須」など、明確な応募条件を満たしていない案件では採用されにくくなります。

一方で、初心者歓迎の案件だけに限定すると、応募できる仕事を必要以上に狭めてしまう可能性があります。

募集条件を確認し、すべての経験が一致していなくても、関連する知識やスキルを説明できる案件なら応募候補に入れてみましょう。

私も「未経験OK」という文字だけで選ばず、募集内容と自分の経験がどこまで重なるかを見るようにしています。

案件を探す場所を増やす

ひとつのサービスだけで案件を探しているなら、応募先を増やすことで自分に合う仕事を見つけやすくなります。

Webライター案件は、クラウドワークスやランサーズなどのクラウドソーシング以外にも、求人サイトやSNS、企業・Webメディアの採用ページなどで募集されています。

媒体によって掲載される案件のジャンルや報酬、求められる経験も異なるため、複数の方法を組み合わせるのがおすすめです。

ただし、最初から多くのサービスを毎日確認する必要はありません。メインを1〜2つ決め、余裕があれば別の媒体も見る程度から始めましょう。

私も案件が少ないと感じたときは、応募数を無理に増やすより、まず探す場所を変えてみるようにしています。

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応募結果を記録して改善する

案件獲得率を高めるには、応募して終わりにせず、結果を記録して改善する習慣をつけることが大切です。

応募日や案件内容、提案文、返信の有無、テストライティングへの進行などを簡単に残しておくと、自分がどこでつまずいているのか判断しやすくなります。

たとえば応募数は多いのに返信が少なければ、提案文や案件選びを見直す必要があります。

反対にテストまで進めているなら、提案文よりも執筆内容を改善したほうが効果的です。

初心者Webライターが案件を選ぶときのポイント

初心者Webライターが案件を獲得するには、応募数を増やすだけでなく、自分に合った案件を見極めることが大切です。

  • 自分の経験を活かせる案件を選ぶ
  • 応募条件を確認する
  • 継続案件を優先する
  • クライアントの評価を確認する
  • 極端に条件の悪い案件は避ける

経験や応募条件、継続性、クライアントの信頼性まで確認しておくと、採用後のミスマッチも防ぎやすくなります。

自分の経験を活かせる案件を選ぶ

初心者Webライターは、自分の経験や知識と関連する案件から応募するのがおすすめです。

Webライターとしての実績が少なくても、これまでの仕事や資格、趣味、育児、旅行などの経験は提案時のアピール材料になります。

たとえば接客経験があるならサービス系、子育て経験があるなら育児系など、自分が詳しい分野ならリサーチもしやすく、内容にも具体性を出しやすくなります。

「初心者歓迎」だけで探すのではなく、自分だから書ける内容があるかも確認してみましょう。

私も案件を探すときは、経験との共通点がひとつでもある募集を優先すると、提案文までスムーズに書きやすいと感じます。

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応募条件を確認する

案件へ応募する前に、募集要項に書かれている必須条件を確認することが重要です。

「SEO記事の執筆経験」「WordPress入稿が可能」「特定ジャンルでの実務経験」など、案件によって求められる条件は異なります。

必須条件を大きく満たしていない案件へ何度も応募しても、採用につながりにくくなります。

一方、「歓迎条件」であればすべて満たしていなくても応募できる場合があります。必須条件と歓迎条件を分けて確認することがポイントです。

私も募集文では、まず必須条件を確認してから「自分なら何をアピールできるか」を考えるようにしています。

継続案件を優先する

案件選びでは、単発だけでなく継続して依頼してもらえる可能性がある仕事を優先するのがおすすめです。

継続案件を獲得できれば、毎回新しい案件へ応募する時間を減らせるため、執筆に使える時間を確保しやすくなります。

また、同じクライアントと仕事を続けることで、レギュレーションや記事の方向性も理解しやすくなり、作業効率の向上にもつながります。

募集文に「長期継続あり」「月○本依頼予定」などの記載があるか確認してみましょう。

私も新規案件を選ぶ際は、報酬だけでなく「この仕事が数か月続いたらどうか」まで考えるようにしています。

クライアントの評価を確認する

クラウドソーシングで応募する場合は、クライアントの評価や過去の発注実績も確認しておきましょう。

仕事内容だけを見て応募すると、契約後に連絡が遅い、募集時と作業内容が異なるといったトラブルにつながる可能性があります。

過去の評価やレビュー、発注件数、プロジェクトの完了状況などを確認すると、安心して仕事を進められる相手か判断する材料になります。

低評価が1件あるだけで避ける必要はありませんが、同じ内容の悪い評価が繰り返されている場合は慎重に判断しましょう。

極端に条件の悪い案件は避ける

初心者だからといって、極端に低い報酬や作業量に見合わない案件を無理に受ける必要はありません。

実績を作りたい気持ちから条件を確認せず応募すると、リサーチや修正に多くの時間がかかり、時給換算すると負担が大きくなるケースがあります。

文字単価だけではなく、記事の文字数、画像選定、構成作成、WordPress入稿、修正回数なども含めて判断しましょう。

また、契約前に外部サービスへの登録や高額商品の購入を求める案件などにも注意が必要です。

私も案件を見るときは、報酬額だけではなく「この作業内容なら無理なく続けられるか」まで確認するようにしています。

Webライターで案件が取れないときにやってはいけないこと

Webライターで案件が取れない時期ほど、焦って行動すると遠回りになりやすくなります。

「とにかく応募する」「安い案件でも受ける」ではなく、改善しながら応募を続けることが大切です。

  • 1〜2件落ちただけで諦める
  • 条件の悪い案件ばかり受ける
  • 提案文を完全にコピペする
  • 経歴や実績を偽る
  • 案件獲得より勉強ばかり続ける

1〜2件落ちただけで諦める

数件の不採用だけで、「Webライターに向いていない」と判断する必要はありません。

案件には複数の応募者が集まることがあり、自分に問題がなくても経験や専門性、募集のタイミングなどによって採用されない場合があります。

大切なのは、不採用になるたびに落ち込むことではなく、提案文や応募先に改善できる部分がないか確認することです。

何件応募したか、どこまで選考が進んだかを記録しておけば、改善ポイントも見つけやすくなります。

私も1件ごとの結果だけを見るより、ある程度の応募数をまとめて振り返るほうが冷静に改善点を判断しやすいと感じます。

条件の悪い案件ばかり受ける

案件が取れないからといって、極端に報酬が低い仕事ばかりを選ぶのはおすすめできません。

単価が低くても、リサーチや構成、画像選定、入稿、修正まで求められると、想像以上に時間がかかることがあります。

初心者のうちは実績作りも大切ですが、「初心者だからどんな条件でも受ける」と考える必要はありません。

報酬だけではなく、作業範囲や納期、修正回数、継続性などを確認し、経験と報酬のバランスが取れているかを判断しましょう。

私も案件を見るときは、金額だけではなく「この内容を継続しても無理がないか」まで考えるようにしています。

提案文を完全にコピペする

応募数を増やすために、同じ提案文をすべての案件へそのまま送るのは避けましょう。

プロフィールや稼働時間など共通部分はテンプレート化できますが、応募理由やアピールする経験まで同じでは、募集内容を読んでいることが伝わりにくくなります。

案件ごとに求められるジャンル経験やスキルを確認し、自分との接点を1〜2個入れるだけでも提案文の具体性は高まります。

テンプレートは「完成文」ではなく、応募先ごとに調整する土台として使うのがおすすめです。

経歴や実績を偽る

案件を取りたいからといって、経験していない仕事や実績をあるように見せるのは絶対に避けましょう。

一時的に採用されたとしても、契約後のやり取りや記事制作の中でスキルとの差が分かれば、信頼を失う原因になります。

実績が少ない場合は、無理に大きく見せる必要はありません。

本業や過去の職歴、資格、趣味、生活経験、自分で作成したポートフォリオなど、事実の中から案件に活かせる経験を見つけて伝えることが大切です。

私も実績の数を増やして見せるより、「何ができるか」を具体的に伝えるほうが長く仕事につながりやすいと考えています。

案件獲得より勉強ばかり続ける

SEOや文章術を学ぶことは大切ですが、勉強だけを続けていてもWebライターの案件は獲得できません。

「もう少し勉強してから応募しよう」と考え続けると、いつまでも最初の案件に挑戦できない状態になってしまいます。

基本的な文章の書き方や仕事の流れを理解したら、応募と学習を並行して進めるのがおすすめです。

案件へ応募すると、自分に不足しているスキルやクライアントから求められる内容も具体的に見えてきます。

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Webライターの案件が取れないときによくある質問

Webライターの案件が取れないと、「何件応募すればいい?」「未経験でも受注できる?」と不安になりやすいものです。

ここでは、案件獲得につまずいている初心者Webライターが抱きやすい疑問をまとめて解説します。

  • Webライターは何件応募すれば案件が取れる?
  • 10件応募して全部落ちるのは普通?
  • 未経験でもWebライター案件は取れる?
  • ポートフォリオなしでも案件は取れる?
  • Webライターの案件が取れるまでどのくらいかかる?

Webライターは何件応募すれば案件が取れる?

Webライターの案件獲得に、「○件応募すれば必ず受かる」という明確な基準はありません。

応募するジャンルや経験、提案文、募集条件、競合するライターによって採用されやすさは変わるためです。

大切なのは、件数だけを目標にするのではなく、ある程度応募した段階で結果を振り返ることです。

たとえば応募しても返信がほとんどないなら、提案文や案件選びを見直す必要があります。テストまで進めるなら、応募方法より執筆内容を改善したほうがよいでしょう。

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10件応募して全部落ちるのは普通?

10件応募してすべて不採用になることは、Webライターを始めたばかりなら十分あり得ます。

未経験の場合は掲載できる実績が少なく、同じ案件に経験者が応募していれば、条件を満たしていても採用されないことがあります。

ただし、10件すべてで返信すらない場合は、そのまま同じ方法で応募を続けるのではなく、提案文やプロフィール、応募する案件を見直してみましょう。

不採用の数よりも、選考のどの段階まで進めているかを確認することが重要です。

未経験でもWebライター案件は取れる?

Webライター未経験でも案件を獲得することは可能です。

ただし、執筆実績がない状態では文章力を判断してもらいにくいため、「未経験歓迎」だけを探すより、自分の仕事や生活経験を活かせる案件を選ぶのがおすすめです。

たとえば、育児経験なら子育て記事、接客業ならサービス関連など、Webライター以外の経験も専門性としてアピールできます。

また、自分で記事を作成すれば、仕事としての実績がなくてもポートフォリオとして提示できます。

私も「ライター経験があるか」だけでなく、これまでの経験の中から記事に活かせるものを探すことが大切だと感じます。

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未経験からWebライターの初案件を獲得するまでの流れや、応募時に意識したいポイントをまとめています。
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ポートフォリオなしでも案件は取れる?

ポートフォリオなしでも応募できる案件はありますが、案件獲得を目指すなら用意しておくのがおすすめです。

クライアントは提案文だけでは、文章の読みやすさや構成力、リサーチ力などを十分に判断できません。ポートフォリオがあれば、自分がどのような記事を書けるのかを具体的に示せます。

仕事として公開できる実績がなくても、自分で作成した記事を掲載することは可能です。

最初から多くの記事を揃える必要はなく、応募したいジャンルに近い記事を数本用意するところから始めましょう。

Webライターの案件が取れるまでどのくらいかかる?

Webライターの案件が取れるまでの期間は、応募数や経験、得意ジャンルなどによって異なるため一概にはいえません。

始めてすぐに受注できる人もいれば、提案文やポートフォリオを改善しながら時間をかけて初案件につなげる人もいます。

そのため、「○週間で取れなければ向いていない」と期間だけで判断する必要はありません。

案件が取れない状態が続く場合は、応募数・返信率・テストライティングへの進行状況などを確認し、停滞している段階を改善することを優先しましょう。

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Webライター初心者が月1万円を達成するまでの手順や、必要な案件数・進め方をロードマップ形式で解説しています。
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まとめ|Webライターで案件が取れないなら原因を見つけて改善しよう

Webライターで案件が取れないときは、文章力だけを原因にせず、応募方法や案件選びを一つずつ見直すことが大切です。

とくに初心者は実績が少ないため、経験や強みを提案文やプロフィールで具体的に伝える必要があります。

今回の記事で重要なポイントは、次のとおりです。

  • 提案文は案件ごとに内容を調整する
  • プロフィールやポートフォリオを整える
  • 経験や知識を活かせる案件へ応募する
  • 応募数だけでなく選考結果も振り返る
  • 条件やクライアント情報を確認して応募する

また、数件不採用になっただけでWebライターに向いていないと判断する必要はありません。

応募・振り返り・改善を繰り返しながら、自分に合う案件へ挑戦し続けることが案件獲得への近道です。

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Webライターとして案件獲得を目指すなら、提案文やプロフィール、ポートフォリオもあわせて整えておくことが大切です。
次のステップに進みたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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